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コラボヘルスとは、健康保険組合等の保険者と事業主が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、加入者（従業員・家族）の予防・健康づくりを効果的・効率的に実行することです。詳しくはこちらをご覧ください。（コラボヘルスとは？のページに飛ばす）

企業と健康保険組合が協同にて健康投資活動を行うことにより、効果的なリソース配分が可能となるため、効率的な健康投資につながるとされています。日本健康会議の中でもコラボヘルスが重要な目標の一つとして定められています。

従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。 企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

主に健康指標、ストレス指標、生産性指標に関する分析となります。それぞれの指標について、他社比較・経年比較・事業所比較を行います。

年4回設定しているもので、健康経営に関する情報提供やデータフィードバック、グループワーク・事例発表を通じて情報共有を図る場ととなっております。